260 000 ლარიანი ნაშთი ხელფასად აიგროსა 325 000-მდე — „მოგების გადასახადი უნდა იყოს“ და ბონუს ქულები ორივე ჩავარდა
მართლზომიერია თუ არა აუხსნელი ფულადი ნაშთის დირექტორის ხელფასად კვალიფიკაცია დარიცხვამდე აყვანილი (ბრუტო) თანხიდან, როცა მომჩივანი ამტკიცებს, რომ ხარჯი 97-ე მუხლის პირველი ნაწილის „ა“ ან „ბ“ ქვეპუნქტით მოგების გადასახადის ობიექტია და რომ 154-ე მუხლის მე-2 ნაწილის „ბ“ ქვეპუნქტი დაუკავებელ გადასახადს „ფაქტობრივად გადახდილი ანაზღაურების შესაბამისად“ ითვლის; ცალკე სადავოა ბონუს ქულებით გაცემული 26 428 ლარიანი ფასდაკლების ბრუნვიდან ამორიცხვა.
💡 ამ საქმეში საბჭომ 260 000 ლარის ნაშთის დირექტორის სახელფასო განაცემად ჩათვლა მართლზომიერად მიიჩნია, რადგან განკარგვადი თანხების შესახებ ინფორმაცია ან დოკუმენტაცია წარმოდგენილი არ იყო, და საშემოსავლო გადასახადის ბაზის დარიცხვამდე აყვანილი თანხიდან განსაზღვრაც მართლზომიერად ჩათვალა. საბჭომ მოგების განაწილების ალტერნატიული კვალიფიკაცია არ გაიზიარა პარტნიორზე მოგების განაწილების დამადასტურებელი ინფორმაციის ან დოკუმენტაციის არარსებობის გამო, ხოლო ეკონომიკურ საქმიანობასთან დაუკავშირებელი ხარჯის კვალიფიკაცია — 98² მუხლით გათვალისწინებული შესაბამისი გარემოებების დაუდასტურებლობის გამო. ბონუს ქულებთან დაკავშირებული მოთხოვნა საბჭომ უარყო, რადგან დაგროვებითი პროგრამის სრული ამონაწერი წარმოდგენილი არ იყო და პროგრამის ფარგლებში საქონლის მიწოდების მონაცემები არ დგინდებოდა.
📊 მსგავსი 34 დავა — 5 გადამხდელის სასარგებლოდ · 21 ხელახლა შესასწავლად · 8 უარი