მივლინების ბრძანების ნიმუში
მივლინების ბრძანებით დამსაქმებელი თანამშრომელს სამსახურებრივი დავალებით აგზავნის სხვა ადგილას განსაზღვრული ვადით. ბრძანებაში აისახება მივლინების მიმართულება, ვადა, მიზანი და სამივლინებო ხარჯების ანაზღაურების პირობა. დოკუმენტი წარმოადგენს საფუძველს სამივლინებო ხარჯების ბუღალტრული აღრიცხვისა და ანგარიშგებისთვის.
შაბლონის ნიმუში
ქვემოთ ნაჩვენებია შაბლონის სრული ტექსტი. „[ ]“-ში ჩასმული ველები შეავსეთ თქვენი მონაცემებით.
[კომპანიის დასახელება], ს/ნ [საიდენტიფიკაციო კოდი] ქ. [ქალაქი], [თარიღი]
ბრძანება №[ნომერი] — სამსახურებრივი მივლინების შესახებ
ვბრძანებ:
1. მივლინებულ იქნეს [თანამშრომლის სახელი, გვარი], [თანამდებობა], [მიმართულება — ქალაქი/ქვეყანა]-ში.
2. მივლინების ვადა განისაზღვროს [დაწყების თარიღი]-დან [დასრულების თარიღი]-მდე, სულ [X] დღე.
3. მივლინების მიზანი: [მიზნის აღწერა].
4. სამივლინებო ხარჯები (მგზავრობა, საცხოვრებელი, დღიური) აანაზღაუროს დამსაქმებელმა დადგენილი წესით.
5. ბუღალტერიას დაევალოს ხარჯების აღრიცხვა და ავანსის გაცემა (ასეთის საჭიროებისას).
დირექტორი: ___________________ /[სახელი, გვარი]/
ბრძანება გავეცანი: ___________________ /[თანამშრომლის სახელი, გვარი]/ [თარიღი]
ხშირად დასმული კითხვები
რა ხარჯები ანაზღაურდება მივლინებისას?
ჩვეულებრივ ანაზღაურდება მგზავრობის, საცხოვრებლისა და დღიური (სადღეღამისო) ხარჯები დამსაქმებლის დადგენილი წესითა და ლიმიტების ფარგლებში. კონკრეტული პირობა აისახება ბრძანებაში ან შინაგანაწესში.
სჭირდება თუ არა მივლინებას ბრძანება?
წერილობითი ბრძანება რეკომენდებულია — ის ადასტურებს მივლინების სამსახურებრივ ხასიათს, რაც მნიშვნელოვანია ხარჯების აღიარებისა და საგადასახადო მართვისთვის.