ხელფასის ცნობის ნიმუში
ხელფასის ცნობა არის დამსაქმებლის მიერ გაცემული ოფიციალური დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს თანამშრომლის თანამდებობას, შრომის ანაზღაურებასა და სამუშაო სტაჟს. მას ხშირად ითხოვს ბანკი (სესხის/ბარათის გასაფორმებლად), საკონსულო (ვიზისთვის) ან სხვა უწყება. ცნობა იბეჭდება კომპანიის ბლანკზე, ხელმოწერითა და ბეჭდით.
შაბლონის ნიმუში
ქვემოთ ნაჩვენებია შაბლონის სრული ტექსტი. „[ ]“-ში ჩასმული ველები შეავსეთ თქვენი მონაცემებით.
[კომპანიის დასახელება], ს/ნ [საიდენტიფიკაციო კოდი] ქ. [ქალაქი], [თარიღი]
ცნობა
ეს ცნობა ადასტურებს, რომ [სახელი, გვარი], პ/ნ [პირადი ნომერი], მუშაობს [კომპანიის დასახელება]-ში [თანამდებობა]-ის თანამდებობაზე [მიღების თარიღი]-დან დღემდე.
თანამშრომლის თვიური შრომის ანაზღაურება შეადგენს [თანხა] ლარს [დარიცხვამდე / ხელზე].
ცნობა გაცემულია [დანიშნულება — მაგ. წარსადგენად ბანკში / საკონსულოში] და სხვა მიზნით ძალას მოკლებულია.
დირექტორი: ___________________ /[სახელი, გვარი]/
მთავარი ბუღალტერი: ___________________ /[სახელი, გვარი]/
ბ.ა. (ბეჭდის ადგილი)
ხშირად დასმული კითხვები
ვინ გასცემს ხელფასის ცნობას?
ხელფასის ცნობას გასცემს დამსაქმებელი (კომპანია) თანამშრომლის მოთხოვნით — ჩვეულებრივ ბუღალტერია ან HR. დოკუმენტს ხელს აწერს უფლებამოსილი პირი და ესმება კომპანიის ბეჭედი (ასეთის არსებობისას).
რა უნდა ეწეროს ხელფასის ცნობაში?
თანამშრომლის სახელი და პირადი ნომერი, თანამდებობა, მიღების თარიღი/სტაჟი, თვიური ანაზღაურება (ხშირად უკანასკნელი რამდენიმე თვის საშუალო), დამსაქმებლის რეკვიზიტები, ცნობის გაცემის თარიღი და დანიშნულება.