ცნობა სამუშაო ადგილიდან — ნიმუში
ცნობა სამუშაო ადგილიდან ადასტურებს, რომ პირი დასაქმებულია კონკრეტულ ორგანიზაციაში, მისი თანამდებობასა და სტაჟს. ხელფასის ცნობისგან განსხვავებით, აქ აქცენტი დასაქმების ფაქტსა და პოზიციაზეა (ანაზღაურება არასავალდებულოა). გამოიყენება ბანკში, სასამართლოში, საკონსულოსა და სხვა უწყებაში წარსადგენად.
შაბლონის ნიმუში
ქვემოთ ნაჩვენებია შაბლონის სრული ტექსტი. „[ ]“-ში ჩასმული ველები შეავსეთ თქვენი მონაცემებით.
[კომპანიის დასახელება], ს/ნ [საიდენტიფიკაციო კოდი] ქ. [ქალაქი], [თარიღი]
ცნობა
ეს ცნობა ადასტურებს, რომ [სახელი, გვარი], პ/ნ [პირადი ნომერი], არის [კომპანიის დასახელება]-ის თანამშრომელი და იკავებს [თანამდებობა]-ის თანამდებობას [მიღების თარიღი]-დან დღემდე.
შრომითი ურთიერთობა [უვადოა / ვადიანია — თარიღამდე].
ცნობა გაცემულია [დანიშნულება]-ში წარსადგენად.
დირექტორი: ___________________ /[სახელი, გვარი]/
ბ.ა. (ბეჭდის ადგილი)
ხშირად დასმული კითხვები
რით განსხვავდება ხელფასის ცნობისგან?
ცნობა სამუშაო ადგილიდან ადასტურებს დასაქმების ფაქტს, თანამდებობასა და სტაჟს; ხელფასის ცნობა კი აქცენტს ანაზღაურების ოდენობაზე აკეთებს. ხშირად ერთ დოკუმენტში ორივე ინფორმაცია ერთდება.
სავალდებულოა ბეჭედი?
თუ კომპანიას ბეჭედი აქვს, რეკომენდებულია; სავალდებულო რეკვიზიტია უფლებამოსილი პირის ხელმოწერა და კომპანიის რეკვიზიტები. ბევრი ორგანიზაცია ბეჭდის გარეშეც იღებს, თუ ცნობა ფირმის ბლანკზეა.