პრემიის (დანამატის) ბრძანების ნიმუში
დაპრემირების ბრძანებით დამსაქმებელი თანამშრომელს ანიჭებს ფულად წახალისებას (პრემიას) შესრულებული სამუშაოს ან მიღწეული შედეგისთვის. ბრძანებაში აისახება პრემიის მიმღები, ოდენობა, საფუძველი და გაცემის პერიოდი. პრემია იბეგრება ხელფასის მსგავსად, შესაბამისი გადასახადების დაკავებით.
შაბლონის ნიმუში
ქვემოთ ნაჩვენებია შაბლონის სრული ტექსტი. „[ ]“-ში ჩასმული ველები შეავსეთ თქვენი მონაცემებით.
[კომპანიის დასახელება], ს/ნ [საიდენტიფიკაციო კოდი] ქ. [ქალაქი], [თარიღი]
ბრძანება №[ნომერი] — თანამშრომლის დაპრემირების შესახებ
ვბრძანებ:
1. დაპრემირდეს [თანამშრომლის სახელი, გვარი], [თანამდებობა], ოდენობით [თანხა] ლარი [დარიცხვამდე].
2. პრემიის გაცემის საფუძველი: [საფუძველი — მაგ. სამუშაოს წარმატებით შესრულება / გეგმის გადაჭარბება].
3. პრემია გაიცეს [პერიოდი — მაგ. მიმდინარე თვის ხელფასთან ერთად].
4. ბუღალტერიას დაევალოს პრემიის დარიცხვა და კანონით დადგენილი გადასახადების დაკავება.
დირექტორი: ___________________ /[სახელი, გვარი]/
ბრძანება გავეცანი: ___________________ /[თანამშრომლის სახელი, გვარი]/ [თარიღი]
ხშირად დასმული კითხვები
იბეგრება თუ არა პრემია?
დიახ, პრემია შრომის ანაზღაურების ნაწილია და იბეგრება ხელფასის მსგავსად — საშემოსავლო გადასახადის (და შესაბამისი შენატანების) დაკავებით.
სავალდებულოა პრემიის ბრძანება?
წერილობითი ბრძანება რეკომენდებულია — ის ადასტურებს პრემიის გაცემის საფუძველსა და ოდენობას, რაც მნიშვნელოვანია ბუღალტრული აღრიცხვისა და საგადასახადო მართვისთვის.